主题：2478万元 惠州最大标的劳动官司开打
- 发表于2013-04-15
因“拖欠奖金”提出辞职
区先生说，第一年，公司账出来，亏损100多万，所以他反而欠公司7万多元。第二年可以分近20万，扣除第一年欠款，拿到手十一二万。“后来，管理奖等一直没有兑现”。区先生还表示，他曾自掏腰包买了一辆汽车作为公司用车，车辆登记在公司名下。
2011年7月，区先生正式提出辞职，理由是公司长期拖欠管理奖励金及绩效奖金。辞职时，区先生要求公司结清拖欠的全部费用2000多万元，但被拒绝。
不满仲裁结果再提诉讼
依据法律，劳动争议必须要经过劳动仲裁。2012年，惠州市劳动争议仲裁委员会仲裁，认为区先生要求的管理奖励金不属于劳动争议范畴。但其他要求可以支持，裁决国墅园地产公司支付拖欠欧先生的工资3.3597万元，退还垫付购车款3.6万多元。与区先生千万元请求相差甚远。
对这个裁决，区先生不服，又在惠城区法院起诉，以国墅园公司内部一份审计报告确认的净利润2.8亿多元为基数，要法院判决国墅园公司支付拖欠的工资、管理奖励金、绩效奖金、解除合同经济赔偿金等共计2478.9965万元。其中，仅管理奖励金就达1971万多元。
区先生称，目前自己在佛山一间房地产公司任职副总，待遇为年薪75万。他表示在国墅园的年薪55万元其实远低于市场价，“原来没有走，是因为有管理奖励金。”但是连年没发，让他不抱希望。另一方是，区先生说，他不喜欢别人讲粗口。“一开始还好，后来，赖在我面前经常讲粗口，我很不喜欢！”就此官司，南都记者又联系国墅园公司，但无人接受采访。
- 发表于2013-04-15
[焦点]
两份合同 差异巨大
这起官司本月初在惠城区法院开庭。庭审中区先生提交了自己保存的劳动合同。国墅园公司没有提交自己保存的合同，同时提出区先生提交的劳动合同为假，由此申请鉴定合同真伪。
随后惠城区法院委托深圳蓝天司法鉴定所鉴定，结果是：劳动合同上盖的公司章为真，赖总的签名不是本人书写。鉴定结果出来后，国墅园公司称，区先生提交的合同上的公章是他利用管理之便私自加盖。同时国墅园提交了一份2010年与区先生签订的劳动合同，此份合同上的约定月薪为2000元。
对此，区先生表示，自己手头合同上的签名是他看着赖签上去的。而国墅园公司财务负责人是赖总的太太，专门管理公章的是赖总的一个亲戚，盖公章程序严格，他不可能私自拿出公章加盖。
针对深圳蓝天司法所的这份鉴定，区先生的律师表示，城区法院当初委托蓝天司法鉴定所时没有通过摇珠选定，而且赖某宏如何提供的书写样本区先生这一方面也没有参与，完全不知情。律师称鉴定程序违法。而针对2010年那份合同，区先生表示，房地产公司副总的月薪2000元谁会相信，那是2010年公司为省钱买社保而另签，当时他都没有留意。
- 发表于2013-04-15
呵呵，最讨厌拖欠人工的人了
- 发表于2013-04-15
哇，劳动争议阿
- 发表于2013-04-15
希望真的有天理吧
- 发表于2013-04-15
数字好庞大！
香港籍职业经理人区先生被惠州国墅园房地产公司老板聘为公司副总裁。工作6年后区先生辞职，然后依据劳动合同起诉国墅园公司，声称讨要被拖欠的工资、绩效奖、管理奖合计2478 .9965万元。此案本月初在惠城区法院一审开庭，虽然目前还未做出判决。但此案争议标的额达2000多万元，创下惠州法院系统有史以来受理的劳动纠纷案件标的之最。
2005年应邀来惠州任职
值得关注的是，此案双方当事人，讨要工资及绩效奖金的经理人香港人区某标，与被起诉方惠州国墅园房地产公司老板赖某宏，两人为大学同学，曾同在广东省一间建筑专科学校读书。如今因为对簿公堂老同学关系决裂。
法院资料显示，区先生是广州人，今年50岁，大专毕业后先赴日本留学，1995年到香港在一间建筑设计事务所工作，一直做到助理董事并取得香港居民身份。2005年，区先生应大学同学赖某宏之邀来到惠州，做公司的副总裁(后兼总经理)分管业务。区先生称，刚来时公司只有行政、财务部，他一一理顺管理结构。到区先生辞职时，国墅园共开发三个楼盘13万平方米商品房，基本上都卖了出去。
根据区先生提交的，显示双方于2005年11月1日签署的为期六年的劳动合同，区先生的试用期从签署合同之日起两个月，每月工资1 .6万元，后逐年增加，实际月工资3 .3万多元，年薪55万元，但是要扣除30%作为绩效奖金，按季度考核后发放。同时该合同一条款规定，从2006年1月1日起区先生可拿到企业净利润的7%作为管理奖励金，但如有亏损也要承担总额的7%，按年度结算。合同上有公司盖章及法人代表赖某宏的签名。